이 단계에서 수행할 내용
- 다음 마일스톤 달성에 필요한 핵심 역할을 파악하고, 과도한 채용은 피하면서 전략적으로 팀을 확장한다.
- 전이 가능한 역량과 학습 의지, 미션을 향한 헌신을 두루 갖춘 인재를 찾아내기 위해 창의적인 채용 전략을 활용한다.
- 커져 가는 팀을 관리하고 동기를 부여할 확장 가능한 프로세스를 구축해, 조직의 문화와 가치, 윤리 기준을 일관되게 지켜 나간다.
공개판입니다 — 이 단계의 학습 요점·원고 전문·실습 워크시트·원서 사례 연구는 수강생 인증 후 열람할 수 있습니다.
사례